（通讯员：阎振瑛 杨兴颖 审稿人：饶玉霞）7 月 10 日上午，湖北科技学院学生工作部副部长、心理健康教育与咨询中心副主任杨孝一行莅临公共卫生与健康学院，就暑期学生工作进行调研。健康学院党委副书记周立勇、学生工作办公室主任阎振瑛、分团委书记刘方、学生党支部书记贾玮参会，围绕暑期重点工作推进情况作详细汇报，全面展现了学院在学生管理服务中的精细化成效。

在毕业生离校收尾工作中，我院已高效完成全部毕业生的离校手续办理。针对因二战考研暂不离校的三位毕业生，我院学工办积极联系校图书馆，开具相关证明方便学生继续学习；学院对因特殊情况尚未取得毕业证或学位证的极个别学生，精准建立 “一人一策” 帮扶台账，细化帮扶措施；全程提供学业指导，全力保障补考工作顺利推进。

在暑期留校管理方面，我院严格对标《湖北科技学院2025年学生暑期留校工作方案》，制定了《公共卫生与健康学院2025年学生暑期留校工作方案》，切实筑牢安全防线。针对 35 名留校学生，学院组建了由党委书记饶玉霞牵头的暑期留校工作小组，实行辅导员值班制度，确保管理服务无死角；专题开展 “防溺水” 等安全警示教育，明确要求学生参与社会实践等校外活动时，必须配备专门指导老师全程带队，压实安全管理责任。为实时掌握留校学生动态，学院还专门建立留校学生 QQ 群，同步成立临时团支部，推选责任心强的学生担任临时团支书兼班长，实行每日动向报备制度，确保学生安全状况可控。此外，学院计划启动 “夏日送清凉”系列关爱活动，从生活保障与心理疏导两方面发力，全方位守护留校学生身心健康。

在重点项目推进上，学院正紧锣密鼓筹备2026年度高校思想政治工作质量提升项目，探索专业实践与思政教育协同育人新模式。在落实“学在湖科”行动方面，学院已全面启动寄送成绩单工作，针对补考科目较多、学业绩点偏低的学生，同步推进家校协同育人机制 —— 由辅导员、班导师逐一与学生家长建立沟通，共同分析学业问题、制定提升计划，形成育人合力。

下一步，学院将重点落实2025级学生“1+n+1”的管理模式，通过提前搭建新生信息咨询群、前置开展入学指导等方式，为新生入学提供全流程、全方位服务。

杨孝主任对公共卫生与健康学院暑期学生工作的推进成效给予了充分肯定，他指出，学院在毕业生离校收尾、暑期留校管理、重点项目推进等方面展现出的精细化管理和暖心服务，真正做到了以生为本、精准施策。无论是 “一人一策” 的帮扶台账，还是 “每日动向报备” 的安全机制，都体现了学院对学生工作的高度重视和责任担当。希望学院继续保持这份细致与用心，在后续家校协同、新生管理等工作中持续发力，不断完善工作机制，切实将安全防线筑得更牢，将服务温度传得更透。